Hier entstehen neue Ideen und Konzepte. Und hier verabschieden wir uns von verstaubten Denkweisen und Prozessen.
Was wir auch entwickeln und wen wir auch beraten: Wir tun es partnerschaftlich und bleiben uns dabei treu. Das macht die Mitarbeiter des Pulmotree Teams zu mehr als nur Spezialisten auf ihrem Gebiet.
Es verbindet uns mit unseren Kunden und Partnern aus der Pharma- und Medizintechnik-Branche zu einer kreativen Life-Science Familie.
Ulf ist der Vordenker bei Pulmotree. Seine Erfahrungen im Bereich Life-Sciences und insbesondere im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement sind die Basis unserer Unternehmung. Was er noch mitbringt: breites Branchenwissen in der strategischen Entwicklung und Planung, im Produkt Management, im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Industrialisierung.
In seiner früheren Position als Director – Fox Nebuliser Programs bei der Vectura GmbH war er für den gesamten Sektor der Membranvernebler verantwortlich und besetzte zuvor verschiedene Funktionen in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der Pari GmbH. Er hat ein Diplom in der Biomedizintechnik und ist zertifizierter Senior Project Manager (IPMA® Level B).
Kristian verfügt über umfassende Erfahrungen in der Gesundheitsbranche, unter anderem in der Leitung von Produkt- und Technologieentwicklungsprogrammen. Die Führung internationaler funktionsübergreifender Teams ist ihm ebenso vertraut wie die Implementierung von Produktentwicklungs- und Projektmanagementstrukturen. Er ist spezialisiert auf das Thema Kommunikation in Teams.
Als Programmmanager bei LivaNova und Pentax Medical war er für wichtige Produktentwicklungsprogramme im Bereich Herz-Lungen-Maschinen und endoskopische Geräte verantwortlich. Dazu kommt seine langjährige Erfahrung in vielen verschiedenen technischen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Dermatologie und Augenheilkunde. Er hat ein Diplom in Biomedizintechnik, ist zertifizierter Projektmanager (IPMA® Level C) und ausgebildeter Kommunikations-Coach.
Anita bringt ihre fundierten Kenntnisse sowohl im Qualitätsmanagement, als auch in regulatorischen Angelegenheiten im Bereich Medizinprodukte und Arzneimittelabgabe in die Pulmotree Familie ein.
In ihren früheren Positionen entwickelte, etablierte und verwaltete sie Qualitätsmanagementsysteme einschließlich der damit verbundenen Prozesslandschaften und war als Lead Auditor für externe und interne Audits verantwortlich. Im Bereich Regulatory Affairs brachte sie aktive und nicht aktive Medizinprodukte der Klassen I bis III auf den Markt. Ihr ausgeprägtes Know-how im Bereich Risikomanagement und Produktanforderungen rundet ihre Expertise ab.
Anita hat einen Hintergrund im Bereich der Elektrotechnik und ist Inhaberin eines International Regulatory Affairs Manager Zertifikats.
Die loftigen Räume der Pulmotree Medical GmbH in der Münchner Maxvorstadt spiegeln, was und wie wir denken. Sie inspirieren uns zu neuen Sichtweisen. Sie geben uns Mut, uns immer wieder neu zu erfinden. Ein perfektes Umfeld, um flexibel und agil zu arbeiten, fokussiert und geradlinig.
Neben der räumlichen Nähe zum kreativen und kulturellen Zentrum Münchens sind wir hier auch ganz nah an Wissenschaft und Forschung. Mit den drei Hochschulen, der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU), der Technischen Universität München (TUM) und der Hochschule München (HM) profitieren wir und unsere Mitarbeiter von morgen unmittelbar voneinander.
Das macht Pulmotree nicht zu einem gewöhnlichen Münchner Medizintechnik Start-Up. Sondern zu einem interessanten Life-Science Partner bis weit über die Grenzen der Stadt hinaus.
Wir stellen sicher, dass unsere Kunden und Partner einen vollständigen Überblick über unsere Aktivitäten haben. Dazu machen wir sie während des Projektes zu einem Bestandteil unseres Projektteams.
Wir sind davon überzeugt, dass das gegenseitige Vertrauen der Schlüssel zu einer nachhaltigen Kundenbeziehung ist. Wir sind offen, selbst für kritische Meinungen. Dazu reflektieren wir uns, unsere Kommunikation und unser Verhalten immer wieder neu.
Integrität bedeutet für uns, authentisch zu kommunizieren und zu handeln. Das, was wir im Einklang mit unserer Moral und Ethik denken und fühlen. Weil wir zu unserem Wort stehen. Immer.
Wir brennen für unsere Mission: Die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Wenn ein Patient seine schwere Erkrankung für einen Moment vergessen kann, haben wir unseren Job richtig gemacht. Das treibt uns an.